Det är alltså KMF som haft styrelsemöte, inkl suppl och kontraksombuden i Luleå stift, övre Norrland – på Stiftsgården i Skellefteå under måndagen (28/9 2015). Styrelsen träffades dock redan under sön em.
En givande och värdefull träff med kollegor runt om i stiftet! Bra få träffas och samtala; och om saker som rör kyrkomusikernas situation – ett ofta rätt ensamt men mycket viktigt arbete i glädje såväl som i sorg. Tillströmningen av nya kantorer/organister synes tyvärr inte så ljus; färre sökningar till tex musikhögskolan i Piteå pekar på en negativ trend – som vi verkligen hoppas kan vändas!
En tanke på ett konsertprojekt har väckts, nämligen att få göra Romans Den svenska mässan – detta till sammansmed alla kyrkomusiker under 2017; ett större kollegialt samarbete som vi ser mycket fram emot!
På bilden fr v: Stefan Norberg (foto), Anders Wälimäki (kontr.ombud Skellefte kontrakt), Lena Stenlund (k.o Lule k), Erik Fängström, Björn Malmehed (k.o Ume k), Carolina Dawidson (sekr), Christiane Rödder Steiner, Mikael Hellgren (ordf), Erika Sandström, Robert Pauker (k.o N Lapplands k) samt Jerry Winblad von Walter (Sensus, Piteå)
Saknas på bild: Jonas Östlund, Maria Karlsson, Monica Wasberg som inte hade möjlighet vara med.
Text och bild: Stefan Norberg (kantor i Vindelns förs)
Kontraktssamlingar för kyrkomusiker
Kyrkomusikerföreningen i Luleå stift (KMF) anordnar regelbundet på kontraktsnivå samlingar för kyrkomusiker. Ambitionen är att musikerna i varje kontrakt ska ges möjlighet att träffas minst en gång/termin. Samlingarna är både ”fackmöten” där information om fackliga frågor ges och yrkesträffar med plats för inspiration och fortbildning i kyrkomusikerrollen.
KMF står genom sina kontraktsombud som inbjudare till träffarna. Till mycket god hjälp med innehållet utöver det fackliga har vi haft och har Luleå stifts musikkonsulent och Sensus studieförbundsverksamhetsutvecklare med inriktning kyrkomusik.
KMF:s styrelse samlar varje år kontraktsombuden till en dag för utvärdering av och tankar kring verksamheten. Vid årets samling framkom att det ofta är trögt att få musikerna att komma till träffarna. Skälen därtill kan vara flera, men bl.a. nämndes att man ”sitter fast” i verksamhet i den egna församlingen.
I det avtal som nu är aktuellt har en heltidsanställd rätt till 100 årstimmar kompetensutveckling. Vi tänker att det som sker på kontraktsträffarna kan vara en liten del av den tiden. Rätt att på arbetstid få ta del av facklig information finns också avtalad.
Vi vill med detta brev verka för att samtliga arbetsledare uppmuntrar de musiker man har ansvar för att delta i kontraktsträffarna och ser till att frigöra arbetstid för detta. Kanske räcker det med att en gång/termin ta bort en bokningsbar förrättningstid. Naturligtvis måste musikerna själva bidra och vara intresserade för att göra det så smidigt som möjligt. Det är också viktigt att träffarna bokas in i god tid för att underlätta planeringen.
2015-09-29
För Kyrkomusikerföreningen i Luleå stift
Mikael Hellgren, ordförande
