Nytt år…

Ledare – Nils-Gunnar Karlson

Vi brukar säga ”nytt år – nya möjligheter”. Är det bara en klyscha eller något som vi på allvar tror på? Personligen tror jag att det som vi i dag tar tag i och gör påverkar framtiden i mycket hög grad. Men även det som vi inte gör kommer att påverka hur det blir framöver. Det är därför viktigt att kyrkomusiken får blomstra nu och att vi tänker på återväxten. Jag tror också på kyrkomusikens välsignelse i kyrkans förkunnelse, i våra liv och som en Guds kraft som bär oss. Fler människor i vårt land borde få upptäcka detta.

Vi kommer i KMR under året att börja samtala om ”Kyrkomusik 2035”. Det är ett begrepp som vi vill lansera i bredare kretsar. Hur ser kyrkomusikeryrket ut då? Har rekryteringen av nya kyrkomusiker lyckats eller misslyckats? Lever det svenska körundret kvar hos oss? Hur har Svenska kyrkans största frivilligrörelse utvecklats? Kommer vi fortfarande att vara en sjungande kyrka?

”Det råder stor förvirring runt om i pastoraten om hur avtalet ska tillämpas. Det hade varit klokt om parterna följt den ursprungliga planen om partsgemensam information.”

Kyrkopolitiken bär här ett stort ansvar. I dag utbildas knappt hälften så många kyrkomusiker som de som går i pension. Vid Kyrkomötet 2025 fanns en motion om musikundervisning i församlingar som avslogs. Motionen med beteckningen 2025:35 handlade om att Kyrkostyrelsen skulle utreda möjligheten av att ändra i kyrkoordningen så att pastorat över en viss storlek skulle ha skyldighet att erbjuda orgelundervisning för unga. Det var alltså ett utredningsuppdrag som efterfrågades. Det skulle vara intressant att ha en hearing med berörda kyrkopolitiker kring motionen – hur tänkte ni där när ni avslog eller var det bara otur i tänkandet?

Vårt nya avtal, Svenska kyrkans avtal 2025, innebär både nya möjligheter och utmaningar. Det råder stor förvirring runt om i pastoraten om hur avtalet ska tillämpas. Det hade varit klokt om parterna följt den ursprungliga planen om partsgemensam information. En stor fråga rör kyrkomusikers arbetstid med rubriken ”40-timmarsvecka med kompensationsledighet”, där en hel ledig dag ska ges i kompensation när man arbetat på röd dag som infaller måndag till lördag. Just nu är det aktuellt med kompledighet för Nyårsdagen och Trettondedag jul. Dessa dagar ska inte hanteras med timme för timme utan med hela dagar.

Under året kommer våra funktionärer och vi som finns i KMR:s förbundsstyrelse att dyka upp lite då och då i stiften. Vi kommer att finnas med i diskussioner vid de medlemsmöten och årsmöten som vi bjudits in till. Hoppas att vi ses!

God fortsättning på det nya året – låt oss här och nu leva i kyrkomusikens välsignelse och ta sikte framåt mot Kyrkomusik 2035!

Nils-Gunnar Karlson
Förbundsordförande Kyrkomusikernas Riksförbund